(Remote) Recruitment Specialist

Food Space Pratama ยท ๐Ÿ“ Taman Sari ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 โ€“ Rp 14.000.000 per month

Food Space Pratama adalah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner dan kami sedang mencari Recruitment Specialist yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini memungkinkan Anda untuk bekerja secara remote dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.

Kami mencari seseorang yang memiliki kemampuan komunikasi yang baik, kemampuan untuk bekerja secara tim, dan kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan. Anda akan bekerja dengan berbagai tim di seluruh perusahaan untuk memastikan bahwa kami memiliki orang-orang terbaik yang diperlukan untuk mencapai tujuan perusahaan kami.

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan Food Space Pratama, silakan kirimkan lamaran Anda sekarang.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi perekrutan yang efektif untuk memenuhi kebutuhan sumber daya perusahaan.
  • Melakukan wawancara dan seleksi kandidat untuk posisi yang tersedia.
  • Mengelola proses perekrutan dari awal hingga akhir, termasuk penempatan kandidat yang berhasil.
  • Membuat dan memelihara database kandidat yang potensial.
  • Melakukan penelitian pasar untuk memahami tren perekrutan dan perkembangan industri.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data perekrutan untuk meningkatkan proses perekrutan.
  • Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen perekrutan.
  • Bekerja sama dengan manajer sumber daya manusia dan tim lainnya untuk memastikan bahwa kebutuhan perekrutan perusahaan terpenuhi.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran perekrutan atau sumber daya manusia.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan untuk bekerja secara tim dan kolaboratif.
  • Kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
  • Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak perekrutan seperti ATS (Applicant Tracking System).
  • Kemampuan untuk melakukan penelitian pasar dan analisis data.
  • Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan agen perekrutan.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    KomunikasiKerja timAnalisis dataPenelitian pasarManajemen waktuKemampuan organisasi
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait