Lead HR Generalist

Duta Fajar Bakso · 📍 Badung · Diposting 2026-10-13
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 24.000.000 per month
Duta Fajar Bakso, sebuah perusahaan yang bergerak di bidang kuliner, sedang mencari seorang Lead HR Generalist untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seorang profesional yang berpengalaman dan berdedikasi tinggi untuk membantu kami dalam mengelola sumber daya manusia yang berkualitas. Anda akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang tepat untuk mencapai tujuan perusahaan.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh fungsi HR termasuk rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan.,Membangun dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan standar industri dan kebutuhan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dan seleksi untuk posisi manajerial dan non-manajerial.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja dan produktivitas.,Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi yang berlaku terkait sumber daya manusia.,Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajemen, dan pihak eksternal.,Melakukan evaluasi kinerja secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan keterampilan karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam peran HR Generalist atau sejenis.,Pengalaman dalam mengelola tim HR dan sumber daya manusia yang besar.,Memahami hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP SuccessFactors, BambooHR, atau sejenis.,Pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi yang efisien dan efektif.,Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan HR yang akurat dan informatif.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang tepat.Kemampuan untuk mengelola stres dan bekerja dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk berkomunikasi dengan jelas dan efektif dengan berbagai tingkat manajemen.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan HR yang efektif.Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR dengan mahir.Kemampuan untuk mengelola proses rekrutmen dan seleksi dengan efisien dan efektif.Kemampuan untuk menganalisis data dan membuat laporan HR yang akurat dan informatif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait