Lead Talent Acquisition

Pusat Nanda Dental Clinic · 📍 Sleman, DI Yogyakarta · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 23.000.000 – Rp 26.000.000 per month
Pusat Nanda Dental Clinic adalah klinik gigi modern yang berdedikasi untuk memberikan perawatan kesehatan gigi terbaik kepada pasien. Kami sedang mencari seorang Lead Talent Acquisition yang berbakat untuk bergabung dengan tim kami. Lead Talent Acquisition akan bertanggung jawab untuk mengelola proses rekrutmen dan memastikan kami memiliki talenta terbaik di tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta klinik.,Mengkoordinasikan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penawaran, wawancara, dan penempatan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal, termasuk agen rekrutmen, sekolah, dan universitas.,Menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan area perbaikan dalam proses rekrutmen.,Mengelola hubungan dengan talenta potensial dan saat ini untuk memastikan kepuasan dan retensi.,Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan untuk talenta kami.,Mengawasi kinerja talenta dan memberikan umpan balik untuk pertumbuhan profesional.,Bekerja sama dengan manajemen dan departemen terkait untuk memastikan kebutuhan talenta terpenuhi.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1/S2 dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa di industri kesehatan atau rekrutmen.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan strategi talenta.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat.,Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan berdasarkan data.,Pengalaman dalam menggunakan sistem rekrutmen dan manajemen talenta.,Pengalaman dalam mengelola talenta dalam lingkungan multikultural.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk mengidentifikasi dan merekrut talenta terbaik.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen.Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya talenta eksternal.Kemampuan untuk menganalisis data rekrutmen dan mengidentifikasi tren.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan talenta potensial dan saat ini.Kemampuan untuk mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan.Kemampuan untuk mengawasi kinerja talenta dan memberikan umpan balik.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait