Human Resources Executive / Senior Executive - Bali, Indonesia

Sonoco · 📍 Canggu, Ubud, Denpasar, Jimbaran, Nusa Dua, Kuta, Badung · Diposting 2026-10-04

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

Rp 10000000 - Rp 18000000 per bulan

Bergabunglah dengan Sonoco sebagai Human Resources Executive / Senior Executive di hati Bali yang penuh semangat! Ini adalah kesempatan unik untuk membentuk efektivitas tenaga kerja dalam lingkungan internasional yang dinamis sambil menikmati keseimbangan kerja-berlibur yang tak tertandingi di pulau ini.

Di Sonoco, kami menciptakan kemudahan untuk hidup dan bekerja dengan layanan yang komprehensif. Kami adalah pemimpin pasar dalam kemasan dan pengiriman produk di Asia Tenggara, dengan kehadiran di 15 negara. Kami menawarkan solusi kemasan yang inovatif untuk berbagai industri, termasuk makanan dan minuman, perawatan pribadi, dan produk rumah tangga.

Sebagai Human Resources Executive / Senior Executive di Sonoco, Anda akan bertanggung jawab atas berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial. Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk memastikan bahwa kami dapat menarik, mempertahankan, dan mengembangkan talenta terbaik di industri ini. Anda akan menggunakan berbagai sistem HR seperti Workday dan SAP SuccessFactors untuk mengelola data karyawan dan proses rekrutmen.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen dan seleksi karyawan, termasuk memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan praktik terbaik industri.
Mengembangkan dan menerapkan strategi pengembangan karyawan yang berfokus pada pertumbuhan profesional dan pribadi.
Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan karyawan, manajer, dan pemangku kepentingan lainnya.
Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan dengan menggunakan sistem HR seperti Workday dan SAP SuccessFactors.
Memantau dan melaporkan metrik sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
Menangani masalah hubungan industrial dan memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan praktik terbaik.
Mengembangkan dan menerapkan kebijakan dan praktik yang mendukung inklusi, diversitas, dan kesetaraan.
Bekerja sama dengan tim operasional untuk memastikan bahwa kebutuhan sumber daya manusia disesuaikan dengan tujuan bisnis.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran sumber daya manusia, dengan fokus pada rekrutmen, pengembangan karyawan, atau hubungan industrial.
Pengalaman dalam menggunakan sistem HR seperti Workday dan SAP SuccessFactors adalah nilai tambah.
Memiliki sertifikasi dalam HR seperti SHRM-CP, PHR, atau SPHR adalah nilai tambah.
Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang multikultural.
Kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan bertekanan.
Pengalaman dalam industri kemasan atau manufaktur adalah nilai tambah.
Kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim untuk mencapai tujuan bersama.